Luyện nghe & Phản xạ tiếng Nhật — Tra cứu bài học

Tài Sản Của Thời Gian: Hidetaka Nagaoka tại TEDxSaku

Khi bạn hòa hợp với con voi trong trái tim mình, mọi người sẽ di chuyển | Masaki Takebayashi / TEDxGlobisU

Can Đảm tiến Thêm một bước | Yuji Arakawa / Đại Học TEDxSophiaUniversity

Chiến lược tự làm trung tâm để trở thành người bạn muốn trở thành / Madoka Sawa / TEDxTeikyoU

Tôi đã mất tất cả và nhận ra những điều quan trọng để sống hạnh phúc | Miku Ando / TEDxNagoyaU

Việc giải thích SILL | Hashimoto Miho | TEDxKeioU

Giá trị của cuộc sống không nằm ở những gì bạn nhận được mà nằm ở những gì bạn để lại.| Kazunari Taguchi | TEDxHimi

【Quản Lý hàng đầu】 "Những gì một người thông minh nghĩ trước khi nói chuyện" tầm Quan trọng của sự im lặng mà tác giả nói / điểm để lấy trái tim của mọi người là tương tác / Tiếp thị sếp của bạn nếu bạn muốn vượt lên【BỘ KỸ năng QUẢN lý】

【DIGEST】thói quen mới của "1 ngày 7 phút" / làm thế nào để chi tiêu ngày lễ mà cải thiện hiệu suất công việc / Sử dụng Chiến lược của thứ bảy và chủ nhật

【DIGEST】Thói Quen của những Người có Thể làm việc / "Nhìn lại" là chìa khóa để làm việc và học tập / Kỹ thuật nhập Liệu Hiệu quả / cách sử dụng ghi chú hạng nhất

【DIGEST】Video có phụ đề là giảm hiệu quả học tập / Phương pháp Học YouTube Siêu hiệu quả / video Thực tế là bộ nhớ làm việc bị thủng

[Làm thế nào để sử DỤNG AI tạo ra sự khác biệt giữa các công ty 0,5% hàng đầu] Sử dụng AI dựa trên thông tin mở không thể phân biệt / miệng của một nhà lãnh đạo xuất sắc là "Cái gì?""/74% người quản lý quan tâm Đến Ai Pc / Người Quản Lý buông AI

[Tạo sự khác biệt trong lập kế hoạch] Ai Thế hệ được "biến đổi" bằng cách nhân với dữ liệu lớn /Cách sử dụng đầy đủ tiếng nói của khách hàng trong tiếp thị / Tư duy khai thác Ý tưởng với AI / Personas cũng có thể được tạo BẰNG AI và phỏng vấn

【Làm Thế Nào Nhật bản có thể giành chiến thắng với ai được tạo】2 lĩnh vực Mà Sức Mạnh Của Nhật bản có thể được sử dụng/Tập trung vào robot và khoa học tiên tiến/ Người Đứng sau vòng tròn / Giáo dục để tăng sức mạnh cá nhân / Đào tạo nguồn NHÂN LỰC AI 【Katsuya Uenoyama × Joichi Ito】cơ Hội cuối

【Văn hóa độc đáo của kỹ sư】 cách sử dụng cộng đồng kỹ thuật / vô tình học hỏi lẫn nhau / Thu Thập Thông tin để truyền tải / Thông tin là tài sản của một cá nhân / Tích cực tương tác với những người bên ngoài công ty 【phần 7】

[Thế hệ AI và Chuyển Đổi Tổ Chức] chủ ĐỘNG SỬ Dụng AI ở Cấp Trường / Chuyển đổi thành tổ chức từ dưới lên / "SỨC Mạnh Sử dụng AI "và"Kiến Thức Miền"

[Giải thích VỀ THIẾT kế UX từ đầu] thiết kế Lấy Con Người làm trung tâm / Thành công hay thất bại CỦA THIẾT kế UX là phát triển Nhanh/ Tổ chức Thiết kế Simplex

【Cách sống của một người tươi sáng】Chiến thắng và mất đi những suy nghĩ ảnh Hưởng đến người Nhật/Nụ Cười≠ Tươi Sáng /làm Thế Nào để thay đổi quan Điểm/chu kỳ mà mỗi ngày đều vui vẻ / làm thế nào để chuyển đổi ngay cả khi bạn thất bại / Độ Sáng thu được từ thử thách【PIVOT TALK】

【Ai không trở thành người trở thành tuổi già】lão hóa não Phải không nhận thấy cảm xúc của người khác/Thực Hành・danh Sách kiểm tra tuổi Già / ngăn Ngừa Lão hóa bằng giấc ngủ / Suy giảm não khác nhau trong địa chỉ não / Lão hóa là tốt nhất mà không nhận thức được/Tiến sĩ Toshinori Kato, một bác sĩ não【PIVOT TALK】

【Mẹo Của Phương Pháp Phân Vùng Abepura hiraishi】Công nghệ để tối Đa hóa kết quả của hội nghị / 3 điểm chính/ cách thảo luận tốt / cần root / cách tập trung những người tham gia hội nghị / Mẹo nghe 【TV Asahi Naoyuki hiraishi】

【Tiktok Shop Giải thích Kỹ lưỡng về luật thành công Ở Nhật bản】2 giờ 1.000 chiếc được bán bí mật / TikTok là một trung tâm mua sắm khổng lồ với 3.300 triệu người dùng hàng tháng / Tại sao thương mại trực tiếp lại phổ biến Ở Nhật bản

[Tư duy sử dụng AI] để không làm mất đi sự sáng tạo của con người / "Đồng Sáng Tạo Máy Của Con người" con Người và AI nâng cao trí tưởng tượng/ Bắt đầu Với Bộ Sưu tập Nhiệm vụ/ ai giới thiệu tài liệu/Ông Rikishige Ishii, đại diện CỦA NHÀ MÁY Ý tưởng【NÓI chuyện XOAY vòng】

[IQ TRÒ chuyện là GÌ?] Làm thế nào để nói về một người thực sự thông minh / Mối tương quan giữa sự thông minh và cuộc trò CHUYỆN IQ / giải pháp tối ưu của cuộc trò chuyện bắt / phản ứng càng lớn, Càng tốt /Đặc điểm CỦA một người có iq trò chuyện cao【PIVOT TALK】

【Kết thúc bong bóng Thay đổi Công việc năm 2026】 Từ số lượng đến chất lượng / Gió Đuôi đến thay đổi công việc nữ / tại sao sự phổ biến của các chuyên gia tư vấn xảy ra / Động lực Cần thiết trong thời ĐẠI AI / Thay Đổi công việc không phải là mục tiêu / Kỹ năng kiểm kê và ngôn ngữ